
股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)與稅收籌劃
- 分類:財(cái)稅公開課
- 作者:
- 來源:
- 發(fā)布時(shí)間:2021-11-01 14:43
- 訪問量:
【概要描述】2021年12月18-19日 杭州 3980元 趙國慶
股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)與稅收籌劃
【概要描述】2021年12月18-19日
杭州
3980元
趙國慶
- 分類:財(cái)稅公開課
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- 來源:
- 發(fā)布時(shí)間:2021-11-01 14:43
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詳情
國家稅務(wù)總局稅務(wù)學(xué)院資深講師,培訓(xùn)各地稅務(wù)局長(zhǎng)、稅務(wù)稽查科員。擁有近20年稅務(wù)機(jī)關(guān)征收、管理、稅政、稽查、涉外稅收工作經(jīng)驗(yàn)。國際特許注冊(cè)會(huì)計(jì)師(ACCA),中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CICPA),中國注冊(cè)稅務(wù)師(CTA),南京大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)博士,上海國家會(huì)計(jì)學(xué)院、江蘇省注冊(cè)稅務(wù)師管理中心后續(xù)教育師資,《中國稅務(wù)報(bào)》、《中國稅務(wù)》特約撰稿人。在《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》(綜合版、理財(cái)版)、《中國稅務(wù)》、《涉外稅務(wù)》、《中國稅務(wù)報(bào)》等報(bào)刊雜志發(fā)表上百篇文章。研究領(lǐng)域包括資本市場(chǎng)稅收問題、重組并購稅制、反避稅、稅收協(xié)定及其他涉外稅收問題、中外稅制差異問題、稅會(huì)差異問題、企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)及內(nèi)部控制問題、金融稅制問題等。曾經(jīng)為歐盟商會(huì)、稅收機(jī)關(guān)、世界500強(qiáng)企業(yè)開展稅務(wù)培訓(xùn),授課內(nèi)容理論和實(shí)務(wù)并重,實(shí)用性強(qiáng),信息量大,具有前瞻性,受到普遍歡迎。
課程大綱
模塊一:股權(quán)激勵(lì)、員工持股計(jì)劃概念
1.股權(quán)激勵(lì)的法律依據(jù)、類型
2.員工持股計(jì)劃的法律依據(jù)、類型
3.股權(quán)激勵(lì)和員工持股計(jì)劃的異同分析
4.股權(quán)激勵(lì)、員工持股計(jì)劃的股票來源
5.上市公司、非上市公司股權(quán)激勵(lì)、員工持股計(jì)劃異同
6.股權(quán)激勵(lì)、員工持股計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)程序、實(shí)現(xiàn)工具
7.境外股權(quán)激勵(lì)的外匯管理規(guī)定
8.A股、新三板、境外紅籌下股權(quán)激勵(lì)、員工持股計(jì)劃案例
模塊二:股權(quán)激勵(lì)、員工持股計(jì)劃的會(huì)計(jì)處理
1.股權(quán)支付準(zhǔn)則的原則分析
2.權(quán)益結(jié)算股份支付的會(huì)計(jì)處理
3.現(xiàn)金結(jié)算股份支付的會(huì)計(jì)處理
4.市場(chǎng)條件、非市場(chǎng)條件的含義
5.如何把握股權(quán)激勵(lì)公允價(jià)值的估價(jià)方法
6.何為市場(chǎng)條件、何為非市場(chǎng)條件
7.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃取消、作廢的會(huì)計(jì)處理方法
8.集團(tuán)間股權(quán)激勵(lì)的會(huì)計(jì)處理方法
9.股權(quán)激勵(lì)會(huì)計(jì)處理的案例分析
模塊三:股權(quán)激勵(lì)、員工持股計(jì)劃的稅務(wù)處理
1.股票期權(quán)個(gè)人所得稅政策及案例分析
2.限制性股票個(gè)人所得稅政策及案例分析
3.股票增值權(quán)個(gè)人所得稅政策及案例分析
4.非上市公司股權(quán)激勵(lì)的個(gè)人所得稅政策及案例分析
5.員工持股計(jì)劃的個(gè)人所得稅政策及案例分析
6.大股東低價(jià)轉(zhuǎn)讓股權(quán)激勵(lì)方式的個(gè)人所得稅政策及案例分析
7.股權(quán)激勵(lì)個(gè)人所得稅政策的適用條件
8.股權(quán)激勵(lì)企業(yè)所得稅處理方法
模塊四:股權(quán)激勵(lì)、員工持股計(jì)劃的稅收籌劃方法
1.股權(quán)激勵(lì)、員工持股計(jì)劃的籌劃構(gòu)架分析
2.股權(quán)激勵(lì)個(gè)人所得稅現(xiàn)行稅收優(yōu)惠政策分析
3.如何調(diào)整行權(quán)方法享受現(xiàn)行稅收優(yōu)惠政策
4.不同股權(quán)激勵(lì)、員工持股計(jì)劃的個(gè)人所得稅稅負(fù)差異
5.如何利用境內(nèi)特殊地區(qū)政策實(shí)現(xiàn)股權(quán)激勵(lì)、員工持股計(jì)劃的稅收籌劃
【培訓(xùn)對(duì)象】
各企事業(yè)單位董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、投資股東、人力資源、財(cái)務(wù)總監(jiān)(經(jīng)理)、稅務(wù)總監(jiān)(經(jīng)理)、主管會(huì)計(jì)、主管財(cái)稅工作相關(guān)人員等 各省市稅務(wù)局、會(huì)計(jì)事務(wù)所、稅務(wù)事務(wù)所、律師事務(wù)所、財(cái)稅咨詢公司、各商業(yè)銀行、證券、保理、擔(dān)保、融資租賃、基金、信托、投資部、業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部等從事財(cái)稅工作人員
【培訓(xùn)時(shí)間】 12月18-19日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】 浙江•杭州(報(bào)名成功后發(fā)通知)
【培訓(xùn)費(fèi)用】 培訓(xùn)費(fèi)3980元/人(含:培訓(xùn)費(fèi).課件資料.場(chǎng)地·自助午餐.現(xiàn)場(chǎng)咨詢.茶點(diǎn)水果)
【聯(lián)系人】 呂老師 13521212418
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